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小心翼翼的一点点分解着,二十分钟后整块紫翡翠被全解开,目测而观约有三十公分高四十公分长。这么大一块紫翡翠什么都不用做,就这样拿回去给苏雅馨。相信她也一定会喜欢。
“还真是馋人啊。”林振梁一声长叹,他做了这么久的翡翠玉石生意,第一次见到这么大这么好的紫罗兰翡翠。
“呵呵,连我也免不了有些心动。”汪福林笑道,抬手示意让解石店的老板把门打开。
铁门一开,一大群等在外边的人都急不可待的问起:“曲老师,汪会长。最后那块半赌毛料解出了什么”
“是不是纯白sè玻璃种啊,所以sè泽上相近大太阳光下看不出来。”
汪福林笑而不语,把话语权交到了林振梁手上,在这大家在店里面说好的。
“大家静一静,大家静一静。”林振梁说道,很快四周全安静了下来。等待他的答复。
“首先我先回答大家都感到好奇的第一个问题,刚才那块半解原石是解出了一块极品翡翠,至于是什么品种让我先卖个关子,不过我可在说它的价值,最少在四千万以上。”
“四千万”
全场高声哗然不止。
什么样的翡翠才能达到这样的价格高度。除了玻璃种还能是什么。
“林会长就让我们看看吧,买不起让我们看一眼也好啊。”
“对对。就看一眼也好,玩了这么多看石头就没见过现解出来的玻璃种是什么样。”
林振梁没有理会众人的议论声,再次提高了声音:“我说了先卖个关子,一会还是会让大家看到的。在此之前我还要宣布一件事,今天国家级最年轻的古玩鉴赏大师,曲老师在我们这创造了一个神话,他以个人特独的眼力,高深的鉴石能力,一连解出了十八块高品质的翡翠,可以说出绿度百分之百”
场边一阵掌声,相声快门也卡卡的按个不停。
“这对我们这一次的公盘是一个非常好的开头,说明了我们这一次举办的公盘原石品质也是非常的jg良的,借着这个好彩头,相信明天参加公盘的朋友每一位都能有不错的收获。”
掌声再次响起。
曲文站在后边暗暗佩服,林振梁能当上协会副主席是应该的,光是发言和烘托气氛的能力就不是自己能比。汪老在店内说那颗紫罗兰价值三千万,到他嘴里就变成了四千万,这样就把众人的味口提到了天上去。
等掌声渐渐降下,林振梁又开始缓缓说道:“今天,曲老师解出的十七块高品翡翠一会都将在我的店振梁宝石门前进行一场小拍卖会活动,现场以直接转账的方式成交,有意者可以提前到那边等待。”
“不要脸,太不要脸了,借着这种机会给自己的店做宣传。”玉器街里的其他老板在暗地中骂道,可是林振梁跟曲文认识,自己却只是听过他的名字,也这怪不得别人近水楼台先得月。
“为什么是十七颗呢,曲老师今天不是解了十八颗原石吗”很快又开始有人闹起,这些人大部份是各地来的玉石商,难得在公盘前先有一次买到好玉的机会,自然不会轻易放过。
“这个问题嘛一会请曲老师来解答,在此之前我最后说一次,拍卖活动即将在我的店门口举行,想参加的朋友可以提前到那等候,去得晚了或许就没有位置了。”
林振梁这么一说,唰唰的一下跑走了一大半的人,都抢着先去占个好位置,反正到了“会场”一样可以提问,又何必急于这一时。
万字完成,蛮民去喝口小酒然后睡觉。未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。。
第260章疯狂赌石三
林振梁是一个非常出sè的管理者,也是一个非常出sè的组织者,在解石店内的时候就开始打电话安排好了拍卖的事情,等去到他的店面时,店员不知上那找来几个木架子,隔着两米处还围了一圈桌子,如此便是一个简单易的拍卖会场。
除此之外林振梁还安排好了保安人员,甚至连附近派出所的jg察也给暂时借调了过来。曲文看见暗自在心里说道,这就是权利的用处,没有权利谁会听你的指挥。
此时店门外已经围满了人,里三层外三层满满的像是过年看花灯一样,为此几人不得不从门店后门转进前门。等几人出现在店面门口,人群中顿时爆发出阵阵叫嚷声。
“林会长,曲老师,现在可以让我们看看你们解出的那块极品翡翠了吧”
在解石店的时候就说好拍卖的事由林振梁负责打理,所以曲文没有说话,微笑着站在旁边。林振梁拿起个话筒走到“展台”上,润了下嗓子,大声说道:“请大家放心,我林振梁以人格单保,有汪会长做证,晚些一定会让大家看到曲老师刚刚解出的极品翡翠,在此之前我们先进行拍卖活动。好了现在请这一次拍卖活动的主持人张小姐主持拍卖。”
张小组是林振梁店里的店员,相貌只是中上之姿,不过身材比例很好,穿着一身职业装站在人前一点也不怯场,接过话筒先说了两句感谢致词之类的话。便开始整场拍卖活动。
这时几人又回到了店内,曲文一边喝着香茶一边从店门看向拍卖会场。看着张小姐有条不紊的主持着拍卖,佩服的说道:“林哥,你们店里的店员素质还真高啊,随便拉一个出来就能主持拍卖。”
自从曲翰院开业的时候曲文就发现了拍卖师的重要xg,一个好的拍卖师能把拍品最大化的推销出去,换之而来的便是大把的金钱利润。
林振梁淡淡的笑了会:“这不光是素质的问题,还有人才的发掘跟培养,起初小张来到我的店时。只是一个很普通的女中专生,连大本都没有。工作了几个月我发现她很聪明,学东西上手很快,便让她去参加了几次国内的大型管理人员培训,有各种会展的时候基本上总把她带在身边,时间一长学的多了看得多了便慢慢的了解这些东西该怎么去运作。别看她现在得心应手的样子,花了我三年的时间才慢慢培养起来。”
各行各业的jg英人员都不是突然从地里头冒出来的。航空公司培养一个飞机师一般要三年,要花大约两百万左右。队部要培养一个特战队员最少要三年,价格从三百万到六百万之间,尖兵特战队员要学的东西更多,所以花费就更大。如果是大集团的高级管理员理则更加昂贵,一个国际培训课程一节就是几千美金。还有每年的工资奖励,以防跳槽等等的运作费用。所以光是员工的培养都是很多公司集团非常庞大的一笔开支费用。
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